社員旅行の日程がふざけている
6月6日(水)に日付が変わった頃にE3。
6月7日(木)の朝、大阪に向かう飛行機に乗る。
6月10(日)の夜、帰ってくる。
例年、E3直後の週末位には情報もまとまっている。ブロガー大忙しの数日間。
どうすんの?
連日接待でヘロヘロで帰ってきてすぐ通常出勤しつつ、数日遅れでビックイベントの情報上げるの?それ、価値あんの?もうみんな知ってる事をヘロヘロになりながら書くの?
強制参加だろ?つまり仕事だろ?
従いまして休日手当+残業手当を払わないと違反だよ?そっち方面の法律を司る仕事してんのにバリバリの法律違反なの?払ってもらってもイヤイヤだけど。かといって通報すると間違いなく俺だってバレて無職確定じゃん…
そう言えば、Wii発売前日も接待飲みだったんだよね。
ウコンの力を数本飲んで闘ったもんだよ。今回は勝ち目無いじゃん…
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コメント
法律違反=犯罪なのに、そういう意識が薄い会社が多い
「労働法は法律にあらず」という感覚なのかな
投稿: | 2012年6月 2日 (土) 23:49